Директор по персоналу, начальник отдела персонала в Санкт-Петербурге

Не важно

Имею опыт руководства отделом персонала 15 лет, опыт создания отдела персонала на двух производственных предприятиях, имею опыт работы юрисконсультом.

Дата рождения: : 05 декабря 1973 (42 года)

Семейное положение: : Состою в браке, детей нет

Владение иностранными языками: Английский язык (со словарем)

Дополнительные сведения: Пользователь ПК-Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet? "Босс-кадровик", 1 С 8.2 УПП (кадры).

С 01. 03. 2015 по настоящее время работа по договору ООО "Центральный научно-исследовательский институт фанеры" г. Санкт- Петербург, юрисконсульт.
Работа с договорами, подготовка претензий, исковых заявлений, представление интересов Общества в судах общей юрисдикции, разработка ЛНА.
01. 11. 2007 по 31. 12. 2014. В августе 2014 введена процедура наблюдения; в августе 2015 года введена процедура банкротства предприятия. ЗАО "Ленобл Дом Строй" (завод по производству каркасно-панельных деревянных домов)- г. Волхов, начальник отдела по работе с персоналом.
Функции&# 58; Комплектация строящегося предприятия кадрами. Постановка кадрового делопроизводства, разработка структурной схемы завода, должностных инструкций и положений об отделах, штатного расписания, разработка и внедрение системы организации учёта рабочего времени, воинского учета, организация прохождения медицинских осмотров сотрудниками предприятия, организация и проведение корпоративных мероприятий, работа с учебными заведениями, подбор персонала (проведение собеседований с кандидатами (направление их на медицинский осмотр), работа со СМИ, интернет-ресурсами), работа с ЦЗН (участие в ярмарках вакансий, ежемесячная сдача отчетов в ЦЗН, предоставление информации и данных статистики по запросу ЦЗН, предоставление наглядных материалов для оформления информационного зала в городском и районном ЦЗН), сдача экономистам форм по зарплате (ежемесячно), подготовка бюджета HR, подготовка и переподготовка кадров, поддержание и развитие корпоративной культуры. Проведение обучения руководителей и специалистов на базе предприятия по вопросам кадрового делопроизводства и работы с персоналом. Осуществление контроля за работой секретариата. Ведение кадрового делопроизводства. Работа с руководителями структурных подразделений по кадровым вопросам, оказание юридических консультаций руководителям структурных подразделений. Представление интересов Общества в судебных органах, прокуратуре, инспекции труда.
Совмещение обязанностей юрисконсульта, помощника руководителя, ведение офисного делопроизводства в полном объеме, начисление заработной платы.
1999 по 2007 ООО "Талосто- 3000" ( Завод по производству мороженого и кондитерских полуфабрикатов ) - г. Волхов, начальник объединенного отдела кадров.
Функции&# 58; руководство объединённым отделом кадров, здравпунктом, контрольно-пропускной службой (на этапе строительства завода и организации пропускного режима на предприятии). Отдел кадров обслуживал завод по производству мороженого (численность штата 1200 человек) и ферму (численность штата 250 человек). Штат отдела кадров- 9 человек. Организация кадрового делопроизводства, подготовки кадров и полная комплектация персоналом строящегося завода и строящейся фермы (с привлечением иногороднего персонала, работа с учебными заведениями по регионам РФ), постановка системы управления персоналом, обучения персонала, внедрение системы мотивации. Проведение обучения персонала, оказание юридической поддержки руководителям подразделений и администрации предприятия. Разработка штатного расписания, структурной схемы завода, планирование и ведение бюджета HR, разработка должностных инструкций, положений об отделах, формирование кадрового резерва. Проведение обучения менеджеров по персоналу региональных производственных площадок холдинга "Талосто". Поддержание и развитие корпоративной культуры.
Создан современный отдел кадров. Осуществлена постановка кадрового учёта в программе "Босс- Кадровик". По итогам проверок (военного комиссариата, государственной инспекции труда) работа ОК оценивалась на "отлично" и "хорошо".
1999- 1999 Волховский алюминиевый колледж (г. Волхов), преподаватель основ права и психологии.
Функции&# 58; преподавание учебных дисциплин - право и психология (углублённое изучение) во всех коммерческих группах. За период работы мною были разработаны методические программы преподавания основ права и психологии для учебных групп бухгалтеров и техников.
1997- 1998 Военный комиссариат г. Волхов, специалист по призыву
Функции&# 58; оформление личных дел призывников, проведение тестирования, выявление групп риска, определение рода войск, в которых может служить призывник.

Образование:  1991- 1996 Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого, исторический факультет. Диплом по специальности "Преподаватель истории и социально-политических дисциплин" (предметы&# 58; история, право, основы психологии, политология). Дополнительное образование:  2003 Волховский Международный "Бизнес- Инкубатор". Пользователь персонального компьютера
2003 Государственное образовательное учреждение дополнительного образования "Учебно- Методический Центр" Департамента ФГСЗН по Ленинградской области. Тема семинара&# 58; "Кадровая работа в современных экономических условиях". Сертификат от 17. 11. 2003 г.
2004 Тренинги и бизнес-практикумы, проводимые консультантами Коллегии Петербургских Консультантов
2005 НОУ "Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнёрства". Получено удостоверение о проверке знаний требований охраны труда в молочной промышленности
2010 НОУ "Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнёрства". Тема семинара&# 58; "Кадровая политика и управление персоналом в современных экономических условиях".