a
b
c
d
Руководитель проекта СПб в Санкт-Петербурге
Должность:
Руководитель проекта СПб
Желаемая зарплата:
от 70000 руб.
Город:
Санкт-Петербург
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
06.06.2017
О соискателе
ФИО:
Шван Николай Янович
Образование:
Высшее
Возраст:
63 года
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Личные качества: Высокие моральные качества, саморазвитие, грамотная речь, аналитическое мышление, целеустремленность.
Профессиональные качества: - Большой опыт административной и организационной работы.
- Планирование и бюджетирование.
- Подбор и управление персоналом, постановка задач
Компьютерные навыки:
Опытный пользователь ПК (1С 8.2, MS Office, специализированное ПО).
Электронные торги, электронная отчетность.
Профессиональные качества: - Большой опыт административной и организационной работы.
- Планирование и бюджетирование.
- Подбор и управление персоналом, постановка задач
Компьютерные навыки:
Опытный пользователь ПК (1С 8.2, MS Office, специализированное ПО).
Электронные торги, электронная отчетность.
Опыт работы
Период работы:
08 2005 - 05 2016
Должность:
Заместитель директора
Работодатель:
ФГУП "Почта России", Красноярский филиал
Должностные обязанности и достижения:
В непосредственном подчинении 3 отдела: отдел технологий и информатизации, отдел телекоммуникаций и технического обеспечения , информационно-выплатной центр (35 человек), в оперативном подчинении дополнительно 10 региональных отделов (40 человек).
Всего на предприятии 5500 работников, обеспечение работоспособности 2500 АРМ.
Техническая поддержка и сервисное обслуживание (4500 ед. оборудования) по направлениям:- вычислительная и офисная техника;- контрольно-кассовые машины и терминалы самообслуживания;- весовое и банковское оборудование;- серверное и телекоммуникационное оборудование. Внедрение и сопровождение программных комплексов, разработка собственных программных комплексов.
Технологическое сопровождение производственных процессов. Руководство участком высокопроизводительной печати и обработки информации.Оперативное руководство электро-технической лабораторией.
С 2012 по 2015 г.г. заместитель председателя закупочной комиссии, обеспечение закупок предприятия по 223-ФЗ, 94-ФЗ.и 44-ФЗ.
Составление бюджета по направлению ИТ и обеспечение закупок.
Метрологическое обеспечение предприятия.
дприятия.
1. Успешный опыт внедрения ERP-системы на базе 1С (ЗУП, УТ, Бухгалтерия). Создано 470 АРМ, обучено более 600 сотрудников. 2014-2015 г.г.
2. Разработка и внедрение биллинга и систем on-line приема платежей.
3. Разработка систем контроля полноты ввода информации и оптимизации прохождения почты.
4. Внедрение систем Help-Desk и Service-Desk на предприятии на базе Microsoft System Center 2012.
5. Внедрение документооборота на базе облачных технологий (SharePoint).
Всего на предприятии 5500 работников, обеспечение работоспособности 2500 АРМ.
Техническая поддержка и сервисное обслуживание (4500 ед. оборудования) по направлениям:- вычислительная и офисная техника;- контрольно-кассовые машины и терминалы самообслуживания;- весовое и банковское оборудование;- серверное и телекоммуникационное оборудование. Внедрение и сопровождение программных комплексов, разработка собственных программных комплексов.
Технологическое сопровождение производственных процессов. Руководство участком высокопроизводительной печати и обработки информации.Оперативное руководство электро-технической лабораторией.
С 2012 по 2015 г.г. заместитель председателя закупочной комиссии, обеспечение закупок предприятия по 223-ФЗ, 94-ФЗ.и 44-ФЗ.
Составление бюджета по направлению ИТ и обеспечение закупок.
Метрологическое обеспечение предприятия.
дприятия.
1. Успешный опыт внедрения ERP-системы на базе 1С (ЗУП, УТ, Бухгалтерия). Создано 470 АРМ, обучено более 600 сотрудников. 2014-2015 г.г.
2. Разработка и внедрение биллинга и систем on-line приема платежей.
3. Разработка систем контроля полноты ввода информации и оптимизации прохождения почты.
4. Внедрение систем Help-Desk и Service-Desk на предприятии на базе Microsoft System Center 2012.
5. Внедрение документооборота на базе облачных технологий (SharePoint).
Период работы:
04 1994 - 08 2005
Должность:
Руководитель отдела информатизации, руководитель сектора эксплуатации информационных систем.
Работодатель:
ФГУП "Почта России", Красноярский филиал
Должностные обязанности и достижения:
В непосредственном подчинении 14 человек. Внедрение и сопровождение программных комплексов, разработка собственных программных комплексов. Эксплуатация информационных систем.
Период работы:
09 1984 - 03 1994
Должность:
Начальник отдела автоматизации, начальник бюро станков с ЧПУ, мастер участка, технолог участка.
Работодатель:
ПО "Крастяжмаш", г. Красноярск
Должностные обязанности и достижения:
Автоматизация процессов технологической подготовки производства, внедрение и эксплуатация программных и программно-аппаратных комплексов разработки программ для станков с ЧПУ. Руководство участком металлорежущих станков. Технологическое сопровождение участка металлорежущих станков.
Образование
Название учебного заведения:
Красноярский политехнический институт
Уровень образования:
Инженер-механик, технология машиностроения, металлорежущие станки и нструменты
Факультет:
Механико-технологический
Курсы и тренинги
Название курса:
Технологи цехов
Название учебного заведения:
Красноярский филиал Центрального института повышения квалификации
Название курса:
Программирование и применение задач компьютерной графики с использованием пакета AUTOCAD
Название учебного заведения:
Таллинский научно-учебный центр