Сертифицированный специалист по Стандарту управления проектами PRINCE2 с опытом внедрения проектного офиса на производстве. – Организация и контроль выполнения процессов по отбору и утверждению инвестиционных проектов Общества; – Формирование Инвестиционной программы Общества и контроль её выполнения; – Управление портфелем строительных и инвестиционных проектов Общества; – Ведение единой базы данных по всем инвестиционным проектам; – Организация проектной деятельности в Обществе, обеспечение методологической поддержки и единых подходов к управлению строительными, инвестиционными проектами, а также внутренними проектами по повышению эффективности деятельности Общества; – Внедрение на заводе нормативных документов в области Системы управления проектами, разработанных компанией Ernst & Young; – Взаимодействие с консультантами Ernst & Young по разрешению возникающих вопросов при внедрении в Обществе Системы управления проектами; – Эффективное управление подразделением, своевременное установление заданий подчинённым и своевременный контроль сроков и качества их выполнения; – Анализ деятельности отдела, выявление возможностей по оптимизации и повышению эффективности работы подразделения; – Контроль качественного и своевременного ведения документооборота сотрудниками отдела, а также надлежащего хранения документации и отчётности по проектам; – Подготовка отчётности для руководства Общества и регулярной сводной отчётности для единоличного исполнительного органа по статусу выполнения портфеля инвестиционных проектов; – Организация сбора заявок на реализацию инвестиционных проектов от уполномоченных руководителей структурных подразделений; – Утверждение перечня заявок для разработки с последующей организацией их рассмотрения на Инвестиционном комитете Общества; – Организация проведения заседаний Инвестиционной комиссии, подготовка материалов с использованием приложения PowerPoint, включая сводный отчёт по отдельным категориям проектов; – Организация процедуры утверждения инвестиционных проектов; – Ежегодная оценка выполнения Инвестиционной программы за предыдущий год, анализ причин отклонений; – Формирование Инвестиционной программы Общества на основании бюджетов проектов находящихся в процессе внедрения; – Формирование сводного инвестиционного бюджета на основании бюджетов инвестиционных проектов, входящих в Инвестиционную программу в отчётном периоде; – Участие в защите Инвестиционной программы и инвестиционного бюджета перед руководством Общества; – Утверждение План-графиков проектов, организация согласования ресурсного плана и графика финансирования проектов; – Контроль выполнения план-графиков проектов и графиков финансирования; – Разработка, развитие и оптимизации системы отчётности о ходе реализации проектов; – Мониторинг отчётности о ходе реализации проектов на всех этапах жизненного цикла проектов, анализ отклонений, разработка и организация корректирующих мероприятий по результатам мониторинга; – Контроль поддержки в актуальном состоянии документов по управлению проектами; – Формирование предложений по мотивации членов рабочих групп проектов, контроль достижения членами рабочих групп поставленных целей и задач, разработка предложений по премированию членов рабочих групп по результатам реализации инвестиционного проекта; – Организация подготовки отчётов по закрытию инвестиционного проекта и контроль передачи всех документов по инвестиционному проекту в соответствующие архивы; – Организация ведения единой базы всех инвестиционных проектов Общества, а также ведения базы данных отложенных и перспективных инвестиционных проектов; – Организация ведения единого Реестра проектных рисков и поддержка его в актуальном состоянии; – Ведение единой базы вовлечения работников в реализацию инвестпроектов, контроль распределения нагрузки на работников Общества при формировании рабочих групп проектов; – Организация разработки методологических и регламентирующих документов по процессам утверждения, управления, реализации и закрытия инвестиционных проектов; – Оказание методологической поддержки и консультирование участников инвестиционного процесса по вопросам проектного управления; – Организация обучения сотрудников Общества по вопросам проектного управления.
Период работы:
02 2013 - 02 2015
Должность:
Директор по управлению проектами
Работодатель:
Группа компаний «NordEst»
Должностные обязанности и достижения:
– Формирование и актуализация портфеля проектов Группы компаний; – Разработка и внедрение «Методологии управления проектами» (МУП) на основе Стандарта ANSI PMI PMBOK; утверждение у руководства «Политики в области управления проектами» Организации; – Адаптация МУП под конкретную Организацию, с внесением индивидуальных изменений в положения, стандарты, регламенты и алгоритмы взаимодействия; – Разработка шаблонов документов, для каждой группы процессов, согласно утверждённой МУП; – Построение Системы управления проектами (СУП) с учётом специфики Организации; – Разбивка этапов реализации проекта в виде бизнес-процессов в программе MS Visio, с последующим подробным текстовым описанием каждого бизнес-процесса для каждого участника Команды проекта; – Мониторинг и контроль хода реализации проектов Группы компаний по контрольным точкам проектов; – Ведение Реестра проектов Группы компаний, с еженедельным обновлением результатов реализации проектов; – Подготовка ежемесячного «Сводного отчёта о ходе реализации проектов» Группы компаний; – Помощь руководителям проектов в оформлении Уставов проектов, календарных План-графиков в программе MS Project, Запросов на изменение в проект, Отчёта о завершении проекта и т.д.; – Управление интеграцией в проектах, включая управление изменениями; – Управление рисками и качеством в проектах; – Организация работы Офиса управления проектами (ОУП) с разработкой «Положения об ОУП» и составлением должностных инструкций каждого сотрудника; – Поддержание в рабочем состоянии СУП и ежеквартальная корректировка положений МУП с учётом полученного опыта; – Организация и проведение Проектных комитетов Организации, с протоколированием принятых решений и поставленных задач, а также с последующим контролем их исполнения; – Разработка обучающих программ для сотрудников Организации, как для работы в MS Project 2010, так и для работы в ИСУП на базе «ELMA ПРОЕКТЫ +»; – Ведения архива знаний ОУП, с разработкой «Положения об архиве ОУП», должностной инструкций Архивариуса и поддержанием в рабочем состоянии архивного документооборота ОУП.
Период работы:
06 2010 - 12 2012
Должность:
Начальник проектного офиса
Работодатель:
ЗАО «Газпромнефть – Северо-Запад»
Должностные обязанности и достижения:
– Актуализация портфеля проектов Компании; – Поддержание в актуальном состоянии Методологии проектного управления (PMI) и контроль ее выполнения; – Функциональное администрирование ИСУП на платформе MS Project Server 2010; – Еженедельная актуализация План-графиков проектов на основе Отчетов о ходе реализации проектов, предоставляемых Руководителями проектов; – Ведение Реестра рисков Компании, контроль актуальности Карточек рисков;– Организация проведения заседаний Проектного комитета Компании; – Предоставление Проектному комитету Отчетов о статусе проектов, а также регулярных аналитических отчетов о текущем состоянии проектов; – Регистрация и анализ проектных инициатив Компании;– Помощь Руководителям проектов в планировании ИСР(WBS); – Разработка Устава проекта, контроль полноты и соответствия его заданным параметрам (цели, ключевые показатели эффективности, организационные рамки проекта и т.д.), утверждение Матрицы ответственности; – Анализ хода выполнения проектов и выявление отставаний от Контрольных точек проектов; – Формирование запросов на изменения; – Мониторинг ключевых показателей эффективности и результативности проектов; – Формирование Сводных отчетов по проектам; – Ведение архива проектной документации по всем реализованным проектам в соответствии с действующей Методологией управления проектами; – Разработка обучающих тренингов, проведение обучения сотрудников Компании основам проектного управления, согласно Руководства к Cводу знаний по управлению проектами (PMBoK Guide 4th Ed.)
Период работы:
09 2008 - 05 2010
Должность:
Руководитель проекта
Работодатель:
ОАО «СТАРТ Девелопмент»
Должностные обязанности и достижения:
- Подготовка первичной документации по проекту на стадии бизнес-планирования и обоснования инвестиций; - Организационное структурирование проектной команды и разработка плана реализации проекта; - Подготовка и выполнение комплекса мероприятий на прединвестиционной фазе проекта, определение возможности проектирования и строительства на выявленных объектах; - Участие в переговорах с правообладателями объектов недвижимости, с руководителями компаний, формирование условий и схем сделок купли-продажи объектов; - Разработка концепции и реализация стратегии инвестиционного проекта, анализ ННЭИ ОНиЗУ, имею опыт работы с компаниями-консультантами, генподрядными и проектировочными организациями; - Получение разрешительной, согласовательной и градостроительной документации; - Получение согласований на размещение, а также ТУ на подключение к сетям (Водоканал, ТЭК, Ленэнерго); - Контроль за исполнением договорных условий, выявление разногласий и урегулирование конфликтов между исполнителями работ; - Контроль негативных факторов влияющих на стоимость и сроки работ, организация комплексных мероприятий по их устранению; - Контроль расходования выделенных средств, сроков и качества выполнения работ; - Подготовка документов по предъявлению экономических (штрафных) санкций к поставщикам и подрядным организациям; - Приемка проектной документации, проверка ее по критериям полноты и качества; - Работа с РА, представление интересов организации в Администрации района; - Внесение изменений в проект и подготовка новых проектных решений; - Участие в организации подготовки документации необходимой для итоговой проверки соответствия объекта строительства, комплексный отчёт о выполнении проекта. Участие в проекте: Щеглово, Всеволожский р-он.
Период работы:
09 2007 - 08 2008
Должность:
Менеджер проекта
Работодатель:
ОАО «Компания «МУЗЕЙ»
Должностные обязанности и достижения:
- Внедрение корпоративной системы управления проектами (PMI); - Участие в разработке внутреннего корпоративного стандарта по управлению проектами, разработка ТЗ и внедрение информационной системы управления проектами; - Описание, внедрение и контроль выполнения бизнес процессов, инструкций, положений, регламентов; - Структурирование системы документов и управления документооборотом;- Построение системы контроля и анализа реализации проекта; - Разработка структуры статей затрат, календарей работ и календарей ресурсов; - Разработка расписаний, технологических последовательностей, учет внешних факторов влияющих на последовательность и сроки выполнения работ; - Расчет и оптимизация плановых сроков реализации проекта с учетом существующих ограничений на ресурсы; - Оценка рисков (сроки, возможности финансирования, политические риски и т.д.); - Определение круга лиц, ответственных за внесение и обновление информации о выполнении проекта; - Участие в разработке системы мотивации участников проектов;- Предварительная технико-экономическая оценка реализации проекта; - Подготовка бизнес-плана проекта и реализация проекта по принципу проектного управления (PMI), согласование и проведение презентации проекта для Инвестиционного комитета; - Разработка и подготовка календарного План-графика реализации проекта и его регулярная корректировка; - Контроль и получение исходно-разрешительной документации в профильных госструктурах; - Анализ полноты и качества исходно-разрешительной и имущественно-правовойдокументации; - Участие в проведении предварительных переговоров, подготовка и согласование договоров с проектными организациями, участие в создании ТЗ на проектирование, контроль за исполнением договорных условий; - Подготовка комплектов конкурсной документации для проведения тендеров на проектные работы; - Приемка проектной документации, проверка ее по критериям полноты и качества; - Реализация проекта в соответствии с План-графиком: в согласованные сроки,в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества; - Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности для Проектного офиса; - Координация всей деятельности Команды проекта. Участие в проекте: Выборгская ул.,д.5; Участие в проекте: Б.Сампсониевский пр.,д.68.
Период работы:
05 2006 - 08 2007
Должность:
Менеджер отдела развития
Работодатель:
ИСГ «Балтийская столица»
Должностные обязанности и достижения:
- Взаимодействие с государственными органами; - Заключение договоров на проектирование, согласование проектной документации; - Управление девелоперскими проектами на всех этапах их реализации; - Обеспечение правовых возможностей и схем финансирование проекта; - Подготовка и участие в переговорах с кредиторами и инвесторами; - ТЭО и проектирование проекта;- Подготовка ТЗ для проектировщиков; - Получение необходимых согласований и разрешений; - Взаимодействие с государственными органами власти; - Подготовка и заключение договоров на проектирование,согласование проектной документации, контроль за исполнением договорных условий; - Приемка проектной документации, проверка ее по критериям полноты и качества; - Контроль расходования выделенных средств, сроков и качества выполнения работ. Участие в проекте: ул.Костюшко, квартал 13-14-16А ЗВЖД; Участие в проекте: ул.Подвойского, квартал 9-СУН.
Период работы:
10 2004 - 04 2006
Должность:
Руководитель проекта M&A
Работодатель:
ЗАО «Системный Проект СПб», (в составе ОАО «АФК «СИСТЕМА»).
Должностные обязанности и достижения:
- Мониторинг компаний малой и средней капитализации, а также бизнесов и отдельных проектов, представляющих интерес с точки зрения слияний и поглощений; - Анализ первичной информации об объектах инвестирования и их руководителях; - Комплексное изучение производственной деятельности предприятий, координация процесса due diligence в отношении объектов M&A; - Организация и проведение первичных переговоров с миноритарными акционерами, выяснение сложившейся ситуации на предприятиях; - Проведение переговоров с руководителями компаний, владельцами мажоритарных пакетов акций, в т.ч. кредиторами компаний; - Привлечение необходимых консультантов (внешних и внутренних) для осуществления сделки и организация взаимодействия с ними; - Подготовка презентаций для руководства компании и руководителей департаментов; - Составление плана мероприятий по поглощению компаний; - Организация скупки акций, подготовка пакетов документов миноритарных акционеров для регистрации перехода прав, участие в заключении и закрытии сделок; - Получение контроля над предприятием, планирование, подготовка и осуществление реструктуризации или продажа активов в соответствии со стратегией развития. Участие в проекте: Ленинский пр.,д.160 (ОАО «ЛенПромСтройПроект»)
Период работы:
01 2003 - 09 2004
Должность:
Ведущий специалист
Работодатель:
Управляющая компания «СОЗВЕЗДИЕ»
Должностные обязанности и достижения:
- Поиск, подбор и анализ инвестиционно-строительных проектов в соответствиис требованиями и целями компании; - Организация комплекса действий, направленный на приобретение и дальнейшее развитие таких проектов; - Обеспечение правовых возможностей и схем финансирования проекта; - Планирование и бюджетирование работ по проекту; - Подготовка отчетности по проекту.
Период работы:
04 1999 - 01 2003
Должность:
Служба безопасности банка
Работодатель:
ОАО Банк «МЕНАТЕП СПб»
Должностные обязанности и достижения:
Старший дежурной смены
Образование
Название учебного заведения:
Санкт-Петербургское Высшее Артиллерийское Командное училище
Факультет:
АИР
Название учебного заведения:
Санкт-Петербургский институт дополнительного профессионального образования