a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Санкт-Петербурге. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Негативный отзыв о компании Дифенс

Негативный отзыв
Автор: Денис
Дата: 09.06.2017
Трудоустройство начинается с вранья: обещают одну зарплату, когда приходит день расчета, то получаешь совсем другую, гораздо меньше. И для оправдания того, что ты получил за смену гораздо меньше чем обещали есть тысяча причин. И это не считая штрафов (!) которые выписываются по любому поводу.
Зарплата с задержками, официальная часть - несколько тысяч, остальное черное.
Принимают всех - пьющих, судимых и т.д. Только за минувший год было несколько скандалов, когда охрану ловили на воровстве у клиентов. И, самое смешное - даже после этого увольняли не всех пойманных (!!!) - людей не хватает. Пообещал исправиться - его оставили. Исправился ли этот человек - как сами думаете?)))
Уволился после того, как несколько охранников, напившись, поломали оборудование клиента. Отвественность разбросали на все смены, т.е. и на тех, кто при этом не присутствовал, а наоборот, неоднократно писал на виновных докладные (по другим поводам). Понятно, что деньги, которые мне были должны за пару месяцев, не отдали. Пошли в "счет погашения долга".
Есть несколько приличных людей, как среди охраны, так и среди начальства, но погоду здесь делают не они.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.