a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Санкт-Петербурге. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Негативный отзыв о компании Пальметта

Негативный отзыв
Автор: Юлия Ефимова
Дата: 09.10.2014
Положительные стороны компании -наш производитель ,белье хорошего качества. Когда собственник компании по Питеру был ИП то можно было всем заработать достойных денег ,когда стало ООО из Екатеринбурга то идите лучше кондуктором в трамвай
Набор идет из приезжих-ими можно крутить как хочешь ,слава богу что взяли на работу .Сразу требуют свои стандарты -одежда за свой счет ,медкнижка тоже .Коллектива нет .Из Екатеринбурга сидит администратор и кадровичка Бешенцева С.В.,хитрая -сами понимаете с чем она будет хитрить ,с Вашими деньгами и такая девочка на побегушках Оля -недалекая ,стукачка и лизунья =ее на точках не любят ,так как просто ничто.По зарплате обещаю 12000рублей оклад-маштабная компания страны тоже уходит от налогов. И % с продаж ,сделаешь план получишь 30000рублей + возможно если если сделашь штуки и суммы 9000рублей.Рентабельны в Питере только три точки Галерея ,Мега-Дыбенко и Мега Парнас ,на других или надо быть акулой -каракулой или дрянью.Заработки в Пальметте прошли со сменой собственника.Последнюю зарплату Вам не дадут .Месяц или пол месяца положат в свой карман якобы за плохой переучет ,недосдачу.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.