a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Санкт-Петербурге. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Положительный отзыв о компании ЧОП Император

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 10.06.2018
Сфера деятельности Правоохр. органы Страна Россия Регион info@impsa.ru Сайт фирмы http://impsa.ru/  Комментарии:Ужас, ну что за сказки про штрафы, чуть ли не армейскую дедовщину, эксплуатацию рабов...
Но подскажите, в какой нормальной организации будут платить зарплату за то, что вы, не выполняете свои обязанности? Думаю не найдете таких дураков руководителей.
В Ашане в г.Самара всё строго, да спрашивают и проверяют постоянно обязанности. А как без этого?
Нужна подработка? Всегда можно выйти на дополнительные смены.
Нужны отгулы и выходные? Предупредите заранее Начальника охраны об этом и всё будет.
Нужен аванс - всегда можно получить.
Нужно уточнить сколько получать, по результатам работы за месяц, подойдите и спросите, вам все покажут.
У тех, кто знает свои обязанности и применяет на практике полученные знания,нет проблем ни с начальством, ни со службой безопасности, ни с коллегами по работе.
Но, если любишь пить, не выходить на работу по графику, не выполняешь своих задач на посту - ищи другую работу. Лоботрясы, алкоголики, прогульщики тут не нужны.
А по зарплате одно могу сказать - сколько заработал, столько и полопал.
Кто-то 15 000 получает, у кого-то 32 000 выходит. Всё только от вас зависит.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.