Вакансия Рекрутер/HR в Санкт-Петербурге, Renimus

Обязанности:1. Идентификация талантливых контент-мейкеров и блогеров в социальных сетях.2. Проведение поиска и анализа целевых аудиторий потенциальных контент-мейкеров.3. Предложение участию в реферальной программе, направленной на привлечение новых пользователей через скачивание приложения.4. Обсуждение условий сотрудничества и бонусных вознаграждений для контент-мейкеров.5. Взаимодействие с выбранными контент-мейкерами для обеспечения их успешной интеграции в реферальную программу.Требования:1. Приветствуется опыт в рекрутинге или работе с контент-мейкерами.2. Знание трендов в социальных сетях и популярных платформах.3. Отличные коммуникативные и переговорные навыки.4. Понимание механики реферальных программ и инсентивных маркетинговых стратегий.5. Аналитические способности для оценки потенциала контент-мейкеров.Условия:1. Фиксированный оклад и бонусы за каждое успешное скачивание приложения через реферальные ссылки контент-мейкеров.2. Гибкий график работы.3. Возможности для профессионального роста в компании.4. Бонусы и поощрения за достижения целей.

График работы: Удаленная работаПредоставляется: ОбучениеОпыт работы: Не требуется