FINDJOB.RU

Вакансия Няня в компании Прайм Домашний Персонал Санкт-Петербург

Pаздел: Работа по найму
Зарплата от: 30000 RUB
Город: Санкт-Петербург
График работы: полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Условия: работа в пос. Парголово 3 дня в неделю по 8 часов в день, иногда по субботам или воскресеньям, оплата 300 рублей в час. Обязанности: полный уход за мальчиком в возрасте 1 год, кормление, прогулки, развитие по возрасту, возможно сопровождение семьи за границу. Требования: образование: не имеет значения опыт работы: от 3 лет опыт работы с детьми младшего дошкольного возраста, рекомендации из семей обязательны, физическая активность, позитивное настроение.
Требования
образование: не имеет значения опыт работы: от 3 лет опыт работы с детьми младшего дошкольного возраста, рекомендации из семей обязательны, физическая активность, позитивное настроение.
Условия работы
работа в пос. Парголово 3 дня в неделю по 8 часов в день, иногда по субботам или воскресеньям, оплата 300 рублей в час. Обязанности: полный уход за мальчиком в возрасте 1 год, кормление, прогулки, развитие по возрасту, возможно сопровождение семьи за границу.
Дополнительная информация

контактное лицо: светлана

метро: пр-т просвещения м.

район города: выборгский

сфера деятельности: няни, воспитатели, помощники в хозяйстве

специализация: воспитание ребенка дошкольного возраста

тип занятости: постоянная

опыт работы: от 3 до 6 лет


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Прайм Домашний Персонал на findjob.ru
Контактная информация
Прайм Домашний Персонал

Работа Работа по найму

Средняя зарплата по специальности «Работа по найму» в Санкт-Петербурге - 35500 руб.
Сегодня вакансия Работа по найму требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Работа по найму, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Работа по найму в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Работа по найму в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Работа по найму в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Работа по найму в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Работа по найму в Санкт-Петербурге

Няня в Испанию Санкт-Петербург 105000 руб.