a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в Санкт-Петербурге!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Помощник Менеджера в Санкт-Петербурге, ИП Таран

Зарплата: 53000 руб.
Занятость: Полная занятость
Работодатель: ИП Таран
Образование: Среднее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 13 октября
Обязанности
Коммуникабельность, обучаемость, грамотная речь;
Умение слушать и воспринимать информацию;
Нацеленность на результат;
Желание, возможность учиться и развиваться.
Условия работы
Опыт работы не требуется!;
Бесплатное обучение в процессе работы с первого дня;
Помощь наставника;
Информационная поддержка;
Работа в стабильной компании
Реальная перспектива профессионального и карьерного роста;
Повышение уровня профессионализма;
Дружный; молодой коллектив профессионалов позволят Вам
комфортно работать;
Современно оборудованный офис;
Дополнительная информация
Контактное лицо: Лариса

с 09: 00 до 20:00

с 09: 00 до 20:00

Метро: Московская м.

Сфера деятельности: Управление персоналом

Специализация: Менеджер по персоналу

Тип занятости: постоянная

Опыт работы: без опыта

Работа по направлению «кадры, рекрутеры» в Санкт-Петербурге на сайте FindJob.ru

Сегодня вакансии из раздела "кадры, рекрутеры" интересуют многих специалистов, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока не получили достаточного опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе вакансии по направлению " кадры, рекрутеры в Санкт-Петербурге", соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:

  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. Работа для вакансий раздела " кадры, рекрутеры в Санкт-Петербурге» может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая данные вакансии, подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую вакансии в разделе " кадры, рекрутеры" предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.

Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы на вакансии раздела " кадры, рекрутеры в Санкт-Петербурге", имеют индивидуальное значение. Для них можно установить соответствующие фильтры по параметрам на сайте FindJob.ru, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.