a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в Санкт-Петербурге!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Халтура после учебы для студентов в Санкт-Петербурге

Зарплата: 70000 руб.
Занятость: По договоренности
Работодатель: Колесникова Мария
Образование: Не имеет значения
Возраст: от 16 до 30 лет
Последнее обновление: 14 ноября
Обязанности
Петербург и Лен Область!
Набор промо - СОВМЕЩЕНИЕ С УЧЕБОЙ
Вариант работы для студентов, абитуриентов и старшеклассников
________
От Нас: Договор ТКРФ. Оклад 25300р в месяц + бонусы и премии. Выплаты понедельно. Очень свободный график. Возможно подобрать свой район. Доставки печатной продукции по организациям (5кг). Веселый молодой коллектив. Море позитивного общения!
_________
Собеседования по расписанию с ПОНЕДЕЛЬНИКА по ПЯТНИЦУ:
Время строго к 15.45 (18 - 30 лет)
Время строго к 18.15 (16 - 17 лет)
Спросить Марию Константиновну (запишите)
Адрес: ул Декабристов, 22, железные черные ворота (открыты). Вывеска «Центральный Офис»
_________
Объявление актуально
вк /id327020
тел 983-66-15

Работа по направлению «промоутер» в Санкт-Петербурге на сайте FindJob.ru

Сегодня вакансии из раздела "промоутер" интересуют многих специалистов, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока не получили достаточного опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе вакансии по направлению " промоутер в Санкт-Петербурге", соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:

  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. Работа для вакансий раздела " промоутер в Санкт-Петербурге» может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая данные вакансии, подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую вакансии в разделе " промоутер" предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.

Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы на вакансии раздела " промоутер в Санкт-Петербурге", имеют индивидуальное значение. Для них можно установить соответствующие фильтры по параметрам на сайте FindJob.ru, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.