a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Ведущий специалист в отдел организации труда и мотивации персонала в Санкт-Петербурге, (входит в группу компаний

Госкорпорация "Роскосмос"

)

Старая вакансия! Данная вакансия была размещена давно, и поэтому она, скорее всего, больше не актуальна.
Зарплата: 35000 руб.
Занятость: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 11 января
Обязанности
Ведение штатного расписания

Нормирование труда

Система оплаты труда (разработка ключевых показателей эффективности (КПЭ), мотивация труда)

Ведение фонда оплаты труда (постоянная, премиальная части заработной платы, социальные выплаты)

Контроль плановой и фактической численности предприятия к ФОТ

Бюджетирование в разрез ФОт

Отчётность плановая и по запросам
Требования
Знания и умения по нормированию труда

Опыт разработки системы оплаты труда

Умение анализировать фонд оплаты труда

Знания и умения 1С ЗУП

Знания и умения MS Office
Дополнительная информация
Веб-сайт: www.kbarsenal.ru
Адрес места работы: г. Санкт-Петербург, Комсомола улица
Дом: 1-3
Станция метрополитена: Площадь Ленина
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Опыт работы (лет): 2 года
Специальность по образованию: Экономическое

Работа по направлению «другие специальности» в Санкт-Петербурге на сайте FindJob.ru

Сегодня вакансии из раздела "другие специальности" интересуют многих специалистов, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока не получили достаточного опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе вакансии по направлению " другие специальности в Санкт-Петербурге", соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:

  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. Работа для вакансий раздела " другие специальности в Санкт-Петербурге» может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая данные вакансии, подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую вакансии в разделе " другие специальности" предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.

Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы на вакансии раздела " другие специальности в Санкт-Петербурге", имеют индивидуальное значение. Для них можно установить соответствующие фильтры по параметрам на сайте FindJob.ru, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.