a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в Санкт-Петербурге!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Сотрудник в интернете в Санкт-Петербурге

Зарплата: 20000 руб.
Занятость: Свободный график
Работодатель: Елена Паньженская
Образование: Не имеет значения
Возраст: от 20 лет
Последнее обновление: Вчера, 10:42
Обязанности
Подработка для и всех желающих.
Без вложений, образование не имеет значения, свободный график работы 3-5 часа в день, от вас требуется только доступ в интернет и скайп. Работа официальная в крупной компании.
Работа информационная: консультация, реклама, сопровождение и обучение сотрудников в режиме онлайн.
Вся работа только в сети Интернет.
Ведение базы потенциальных клиентов.
Обработка входящей информации, отправка писем заинтересованным кандидатам.
Развитие групп в соц. сетях. Работа с электронной почтой

Работа по направлению «работа на дому» в Санкт-Петербурге на сайте FindJob.ru

Сегодня вакансии из раздела "работа на дому" интересуют многих специалистов, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока не получили достаточного опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе вакансии по направлению " работа на дому в Санкт-Петербурге", соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:

  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. Работа для вакансий раздела " работа на дому в Санкт-Петербурге» может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая данные вакансии, подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую вакансии в разделе " работа на дому" предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.

Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы на вакансии раздела " работа на дому в Санкт-Петербурге", имеют индивидуальное значение. Для них можно установить соответствующие фильтры по параметрам на сайте FindJob.ru, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.