a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в Санкт-Петербурге!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Экспедитор в Санкт-Петербурге, ЗАО "ГТК"

Зарплата: 45000 - 65000 руб.
Занятость: Гибкий график
Работодатель: ЗАО "ГТК"
Образование: Не имеет значения
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 11 апреля
Обязанности
Прямой работодатель приглашает на работу экспедитора.ТребованияОпыт работы не обязателен!!!! Рассмотрим студентов пенсионеров.
Требования
Экспедитор в паре с водителем.
Ответсвенность, исполнительность, не конфликтность, стрессоустойчивость;
Опыт работы экспедитором будет вашим преимуществом;
Желательно знание города и товарно-сопроводительной документации
Условия работы
График работы: понедельник-пятница с 09.00 до 19.00 (3000р. смена)
Стабильная заработная плата, выплаты которой производятся ежедневно
Бесплатная спец. одежда и питание от компании.
Дополнительная информация
Опыт работы: Любой
Занятость: Полная занятость
Адрес: 192019, город Санкт-Петербург, улица Седова, 11 2 лит.а

Работа по направлению «маркетинг, реклама» в Санкт-Петербурге на сайте FindJob.ru

Сегодня вакансии из раздела "маркетинг, реклама" интересуют многих специалистов, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока не получили достаточного опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе вакансии по направлению " маркетинг, реклама в Санкт-Петербурге", соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:

  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. Работа для вакансий раздела " маркетинг, реклама в Санкт-Петербурге» может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая данные вакансии, подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую вакансии в разделе " маркетинг, реклама" предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.

Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы на вакансии раздела " маркетинг, реклама в Санкт-Петербурге", имеют индивидуальное значение. Для них можно установить соответствующие фильтры по параметрам на сайте FindJob.ru, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.