a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Санкт-Петербурге. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Расторжение брака как новогодний подарок

Положительный отзыв
Автор: Алексей Алексеев
Дата: 18.12.2017
Вступив в брачные отношения со своей супругой, долгое время верил и надеялся, что ничто не способно нас разлучить. Но со временем сказка превратилась в повседневность и мы перестали находиться в добрых отношениях. Как я ни старался сохранить наш брак, в итоге это не удалось.
По советам знакомых, я обратился в юридическую консультацию "Право групп", которые, помимо прочего, занимаются также семейными делами. Придя на бесплатную консультацию, получил исчерпывающую информацию о том, в какой форме и как долго длится бракоразводный процесс. Учитывая мою занятость, отсутствие времени и, главное, юридических навыков, я тут же подписал договор на оказание юридических услуг со специалистом в области семейных вопросах.
Бракоразводный процесс прошел гладко, оперативно и без каких-либо сложностей. Юристы из "Право групп" сделали свою работу на отлично, что меня безумно обрадовало. Самое чудесное, что брак удалось расторгнуть в короткие сроки, и я действительно буду считать судебное решение о расторжении брака своим подарком на Новый год.
Спасибо, "Право групп", теперь буду советовать Вас всем своим знакомым. Да и сам, уверен, еще сюда обращусь, если понадобится квалифицированная юридическая помощь!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.