Ведение полного цикла кадрового администрирования по выделенному участку (прием, переводы, увольнения, все виды отпусков, дисциплинарные взыскания, премирование, больничные листы, учет и движение трудовых книжек, расчет страхового стажа, закрытие табелей учета рабочего времени и пр);Участие в проектах компании (переход на электронный документооборот, квотирование работников и пр);Ведение ВУС по...