a
b
c
d
Найдено 2 отзыва.
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Санкт-Петербурге. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Отзывы о компании «Живой Офис»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Работала в данной компании пол года(увы,пришлось уволиться по семейным обстоятельствам).Могу сказать,что приобрела огромный опыт за это время.Полностью адекватный генеральный директор и лояльный руководитель отдела.Никаких проблем в общении ни с коллективом,ни с руководителями не было...
Компания: Живой Офис  •  Автор: Наталья  •  27.01.2016  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Пришла я в эту компанию, полная надежд на получение интересного опыта, была готова вкалывать, чтобы заработать побольше. Проблемы начались почти сразу: главный товар, на котором компания делает основную прибыль - бумага А4 - отсутствует на складе практически всегда. Наименований масса, но количество на свободном остатке - жалкие крохи, которых не хватает на всех...
Компания: Живой Офис  •  Автор: Аноним  •  03.05.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.