a
b
c
d
Найдено 2 отзыва.
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Санкт-Петербурге. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Отзывы о компании «1001 шина»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Руководство - семейка. Всем на все насрать . Бухгалтерия творит все что хочет, склад делает что хочет. Везде хаос и бардак. ЗП серая , если что получите МРОТ. Коллектив менеджеров - крысы, жрут друг друга . И жопу по очереди лижут начальнику Денису. Новеньких гнобят и им не помогают. За клиента убьют. Короче гнилое болото без ДМС , больничных и отпусков. Семейная шарашка ...
Компания: 1001 шина  •  Автор: Юрий  •  10.06.2016  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Когда прочитал предыдущий отзыв хочется вообще понять как там люди выживают. Вот вам ольтарнативное мнение. Больняки - оплачивают Отпуска без проблем 14 по 2 Отношение руководства адыкватное Можно отпраситься по личным делам. Компания развивается и это чувствуется!!! По уровню з/п и конечно по задачам которое ставит руководство. Оплачивают ГСМ
Компания: 1001 шина  •  Автор: Аноним  •  15.09.2016  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.