a
b
c
d
Найдено 2 отзыва.
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Санкт-Петербурге. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Отзывы о компании «Тепловое Оборудование»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Рядом с домом. Есть отпуск. Безмозглое руководство.Смешные охранники с улицы без лицензии. Смешные лица узбеков. ВСЕ! Я ишачил там как тварь на сварке без перекура. И в день и в ночь и в полдень и в полночь. Коллектив первого производства стадо подлых быдло-свиней. Подставят тебя при первой же возможности. Да и вообще к людям (сотрудникам) относятся, как к лошадям...
Компания: Тепловое Оборудование  •  Автор: Иван Чаплин  •  25.07.2016  •  Комментариев нет
Крайне непорядочное руководство в самарском филиале Thermex. Жадное до денег руководство в головном офисе в Питере. Сплошная бюрократическая волокита и крючкотворство в работе. Размер оплаты труда на некоторых позициях совершенно не соответствует ни рыночным размерам зарплаты, ни объему выполняемой работы. Скотские условия работы в самом офисе в Самаре...
Компания: Тепловое Оборудование  •  Автор: 123456  •  30.08.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.